💡Pomembno je, kdo smo kot coachi! Coaching ni le proces podpore strankam – je tudi globoko delo na sebi. Kot coachi moramo raziskovati svojo prisotnost, razvijati coaching zrelost in se soočati z lastnimi vzorci. Le tako lahko odpremo prostor za resnično transformacijo drugih.
Ta teden je naša Jasna Knez, MCC, EIA MASTER, ITCA, ESIA za člane ICF Slovenia Charter Chapter izvedla demo coaching, z prikazom kompleksnosti resničnih izzivov.
Vsakič, ko poskusim nekaj novega, se mi odpre nov svet možnosti. Zato naj bosta "čudenje" in "radovednost" še naprej tista sila, ki me vodi skozi življenje.
🤔 Se kdaj sprašujete, kako pogosto se resnično zavedamo trenutka, v katerem smo? Kaj nam telo sporoča? Kako naša čustva in misli sodelujejo pri tem trenutku? Kako oz. ali sploh dihamo?
Prisotnost v trenutku in čutenje, ki iz njega izhaja, sta zame postala globoka komunikacija telesa z življenjem. Vsaka izkušnja je priložnost za globlje zavedanje. Navajeni smo bežati pred svojimi občutki, toda če se jim izognemo, jih ne moremo zares razumeti. Zato je zame ključno, da ostanem prisotna s svojimi čustvi in občutki, saj imajo dragoceno funkcijo in nosijo zame pomembne informacije.
RAZVIJAJTE COACHING KOMPETENCE IN VEŠČINE V VODENJU TER INTERAKCIJI Z LJUDMI - MEDNARODNI CERTIFIKAT ORGANIZACIJSKEGA COACHA
Edini akreditiran program za coache v Sloveniji in regiji, ki zagotavlja dvojno certifikacijo s priznanjem Mednarodne zveze za coaching (ICF - Level 2) in Evropske zveze za coaching in mentorstvo Fast Track (EMCC Global - EQA Practitioner v EIA).
Primerno za vodje, interne coache, trenerje, facilitatorje, psihologe, in strokovnjake za kadrovske zadeve, ki želijo postati profesionalni coachi ali se spoznati z njim.
Želite izpopolniti svoje coaching spretnosti, razviti veščine vodenja ter izboljšati sodelovanje z ljudmi? Se vaši zaposleni soočajo z izzivi, vendar nimajo podpore sogovornika pri iskanju rešitev? Bi radi spodbudili nenehno izboljševanje in učinkovito doseganje ciljev v vaši organizaciji? V današnjem hitro spreminjajočem se okolju so potrebne nove veščine. Ponujamo transformacijsko izobraževanje Embody Coaching Wisdom z dvojno mednarodno certifikacijo: ICF (Level 2) in EMCC Global (EQA Praktik - hitra pot EIA Praktika).
SPREJEMAMO INTERESANTE ZA GENERACIJO 25/26.
Dobrodošli na poti do mojstrenja coaching veščin!
Coaching supervizija in mentorstvo omogoča maksimiranje coacheve objektivnosti in kvalitete dela, hkrati pa profesionalizira pristop ter skrbi za njegovo dobro počutje. Razvija coachove kompetence in sposobnosti ter krepi zmožnost soočanja s kompleksnimi izzivi, kar je ključno na poti do mojstrstva v coachingu.
S pomočjo personaliziranega pristopa, praktičnih prikazov v živo in pogljobljenih učinkovitih učnih trenutkov, kjer z vami delimo svoja odkritja o tem, kako poglobiti mojstrstvo coachinga.
SKUPINA 2024 POLNA ŠOLA, KJER GRADIMO VAŠ UNIKATEN SLOG NAVDUŠUJOČEGA NASTOPANJA IN SAMOZAVESTNE KOMUNIKACIJE!
Odkrijte in razvijte svoj unikaten slog nastopanja ter komuniciranja, ki bo vedno in povsod navdušil vaše poslušalce. Naučite se samozavestnega nastopanja ter uživajte v procesu. Spoznajte in osvojite nove pristope komunikacije, premagajte strahove in omejitve.
Učenje poteka na ključnih nivojih: fizičnem, emocionalnem, mentalnem in energetskem (delovanje, identiteta/persona, način razmišljanja, energija in sistemi). Hitro napredovanje, raznovrstni napredni pristopi učenja in veliko prakse zagotavljajo izjemno izkušnjo.
Zgradite svoj avtentičen slog nastopanja in komunikacije, izstopite iz povprečja ter navdušujte s svojim nastopom. Pri nas dajemo 100% garancijo na zadovoljstvo!
Ste pripravljeni na potovanje k vrhunski komunikaciji? V naši Šoli komunikacijske odličnosti vas bomo popeljali skozi transformacijski proces, ki bo preoblikoval vaše komunikacijske veščine, okrepil vašo samozavest in vam omogočil, da v popolnosti izrazite svoj potencial.
Za tiste, ki želite nadgraditi vaše komunikacijske veščine. Naredite prvi korak k izjemni komunikaciji in uspehu v vseh vidikih življenja! Prijavite se zdaj in odprite vrata svojim potencialom.
Pridružite se nam in odkrijte pot do bolj učinkovite komunikacije ter doseganja vaših ciljev v poslovnem okolju.
Razvoj coacha ni zgolj stvar izkušenj ali let prakse, niti ne starosti. Gre za poglobljeno razumevanje miselnosti, potreb klientov in širšega konteksta, v katerem deluje. Zrelost coacha se ne razvija samodejno s časom, temveč je rezultat zavestnega in nenehnega prizadevanja za izboljšanje kompetenc, kapacitet in različnih stilov in globine dela.
Na nedavnem kongresu coachev in mentorjev sem izpostavila, kako lahko miselnost coachinga in mentorstva pomaga vodjem, timom in organizacijam preseči meje navidezno nemogočega. Udeležence sem izzvala z naslednjimi vprašanji:
Za vse, ki delamo z ljudmi, je nenehen osebni in profesionalni razvoj nujen. Coaching zrelost se ne meri le z obvladovanjem tehnik, ampak z razumevanjem sebe, gradnjo odnosov, ustvarjanjem uvidov in kreiranjem preskokov ter usmerjenostjo v rezultate. Prav ta globina zrelosti omogoča, da coach podpira stranke na najbolj učinkovit način.
Vstopamo v čaroben mesec maj, poln priložnosti za raziskovanje in odkrivanje. Mesec maj prinaša s seboj poseben pomen, saj poleg spomladanskih radosti obeležuje tudi Svetovni dan coachinga 6.5. To je idealen uvod v praznovanje coachinga, ki se nadaljuje s Mednarodnim tednom coachinga s strani Mednarodne coaching zveze (ICF), ter s Kongresom coachev in mentorjev, ki ga gosti EMCC Slovenija konec meseca, 30.5.2024. To obdobje bo zagotovo polno navdiha in priložnosti za učenje.
Obe organizaciji delujeta z namenom stalnega razvoja coaching stroke, postavljanja najvišjih standardov, zagotavljanja neodvisnega certificiranja ter ustvarjanja globalne mreže profesionalnih coachev.