Naš način dela
Povej naGlas na misiji
V Povej naGlas smo predani razvoju človeških potencialov in celostni podpori posameznikov pri njihovem profesionalnem razvoju, nastopu ter izboljševanju komunikacijskih, vodstvenih in coaching veščin. Združujemo različne pristope, ki omogočajo rast in krepitev tako osebnih kot poslovnih potencialov.
Naša misija je opolnomočiti posameznike, da odkrijejo in izrazijo svojo resnično moč skozi samozavestno in avtentično komunikacijo. Verjamemo, da ima vsak posameznik edinstven glas, ki lahko prinese preobrazbo tako na osebnem kot profesionalnem področju. S pomočjo naših coaching programov in treningov komunikacijskih veščin posameznikom pomagamo premagati notranje ovire, graditi samozavest ter vzpostaviti močnejše povezave z drugimi – kar jih vodi k večji uspešnosti in osebni izpolnitvi.
Naša filozofija: Integrativni in sistemski pristop
Verjamemo, da mojstrstvo dosežemo z integracijo uma (kar vemo in kako razmišljamo), srca (kar čutimo), pravega občutka (kako delujemo) in energije, ki nas žene naprej. Zato se zavezujemo integralnemu in sistemskemu pristopu k razvoju posameznika.
Naš način dela temelji na izkustvenem učenju, razmišljanju izven okvirjev ter celostnem, sistemskem pristopu. Poudarjamo prebujanje posameznikovega lastnega miselnega procesa in gradimo na osebni ter poslovni odličnosti.
Raznolikost metod: Izkustveno učenje in napredne tehnike
Naša metoda dela vključuje mešanico različnih sodobnih in tradicionalnih pristopov, kot so psihologija, nevropsihologija, andragogika, sistemska in integralna teorija, kognitivne in kreativne tehnike, coaching, sistemske konstelacije ter metode hitrega učenja. Uporabljamo modalitete treninga, svetovanja in coachinga, s poudarkom na ključnih področjih, kjer klient ali njegov tim želita doseči napredek. Ključni elementi našega pristopa so izkušnje, praksa in integracija, ki omogočajo trajnostni razvoj in uspeh.
Inovativni pristop za osebno in poslovno rast:
Naše delo temelji na izkustvenem učenju in naprednih tehnikah, kar klientom in udeležencem v naših programih omogoča razvojne spremembe na globlji ravni. Poudarek je na holističnem razumevanju posameznikov in organizacij ter ponujanju celovitega pristopa za trajnostni razvoj.
Treningi in coachingi pri Povej naGlas vključujejo različne sodobne in napredne pristope učenja, ki podpirajo celostni razvoj osebnosti posameznika in boljše razumevanje dogajanja v okolici.
Naši programi so usmerjeni k doseganju konkretnih poslovnih rezultatov, hkrati pa spodbujajo globlji razmislek o sebi. Spremembe, ki jih klienti dosežejo skozi treninge, prinašajo boljše odzivanje na vsakodnevne izzive ter viden in merljiv napredek pri doseganju zastavljenih ciljev.
Prilagojen pristop za hitrejše doseganje ciljev:
Našo metodo vedno prilagodimo glede na potrebe in dinamiko posameznega klienta. Omogočamo pogoje, ki najbolje podpirajo doseganje zastavljenih ciljev in želenih rezultatov v najkrajšem možnem času. Celostni in prilagodljivi pristop zagotavlja, da vsak klient prejme podporo, prilagojeno njegovim edinstvenim potrebam, kar omogoča trajnostne rezultate in dolgoročni uspeh.
Pri svojem delu smo diskretni in zagotavljamo 100-odstotno zaupnost.
Dajemo tudi 100-odstotno jamstvo za kakovost svojega dela.
Sledimo etičnemu kodeksu zvez EMCC (Europena Mentoring & Coaching Council) in ICF (International Coach Federation), katerih aktivni člani smo.
.
